Objetivo del puestoliderar al equipo comercial para lograr y superar los objetivos de venta, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre, asegurando una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento de metas mensuales.responsabilidades:liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas inmobiliarias.definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a resultados.asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.dar seguimiento al pipeline de ventas mediante crm.participar en negociaciones y cierres estratégicos.coordinarse con áreas de marketing, titulación y finanzas.analizar indicadores comerciales y generar reportes de desempeño.capacitar y acompañar al equipo comercial en campo.requisitoslicenciatura concluida (administración, mercadotecnia, negocios o afín).
experiencia comprobable en ventas inmobiliarias (mín. 5 años).
experiencia liderando equipos de ventas.historial comprobable de cumplimiento de metas por resultados.manejo de crm y herramientas digitales de ventas.ofrecemossueldo base $20,000 netos mensualescomisionesestabilidad laboraloportunidad de crecimiento y desarrollo profesionalexcelente ambiente de trabajohorario:incluye días feriadosincluye fines de semanaturno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial zona cuautlancingo