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Encargado de mejora continua (monterrey)

Monterrey, N.L.
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Publicada el 15 junio
Descripción

Empresa dedicada al área de alimentos está en busca de una persona para el cargo encargado de mejora continua.funcionesidentificar, planificar e implementar iniciativas que optimicen los procesos administrativos, fiscales y operativos de la organización, así como el establecimiento de controles y kpis.colaborar con equipos multidisciplinarios para lograr mejoras tangibles y sostenibles en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, fiscal y la rentabilidad del negocio, así como la prevención y reducción de pérdidas.identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos, métricas y mejores prácticas.optimizar recursos, reducir riesgos y desperdicios, e impulsar la implementación de nuevas tecnologías.desarrollar planes de acción, dar seguimiento a su ejecución y medir su impacto.asegurar la sostenibilidad de las mejoras aplicadas, ajustándolas cuando sea necesario.velar por el cumplimiento y la normativa.gestión de certificaciones tipo iso y similares.realizar auditorías, gestionar seguros y siniestros y prevenir pérdidas.requisitoslicenciatura en contaduría pública y auditoría o carrera afín (título indispensable).
deseable formación adicional en auditoría interna/externa, fiscal, control interno, contabilidad y sistemas de gestión y procesos, certificaciones de calidad de procesos.2 a 3 años en posiciones de auditoría interna, mejora de procesos, control interno o gestión de certificaciones en empresas de auditoría tipo kpmg, deloitte, pwc, bdo, ernst & young, o similares.manejo del idioma inglés avanzado, bilingüe.paquetería office (excel intermedio‐avanzado).
manejo de erp, principalmente sap.manejo de certificaciones tipo eoa, iso o similares.experiencia en procesos de auditoría, normativas contables y control interno.experiencia con sistemas de gestión basados en iso * (deseable).
horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30.
viernes de 8:30 a 14:00.modalidad: híbrida.tipo de puesto: jornada completa.
#j-*-ljbffr

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