1.
reclutamiento y selección de talento
2.
desarrollar programas de capacitación y seguimiento.
3.
relaciones laborales entre la dirección y los empleados.
4.
cumplimiento normativo de la empresa.
5.
retroalimentación y atención a cliente.
6.
cálculo de nómina y timbrado.
7.
cálculo y entrega de finiquitos.
8.
altas y bajas idse, registro sua.
9.
compulsas de imss, info, cyv.
8.
generación de documentos e integración de expediente.
9.
captura aspel coi.
10.
licencia de conducir.
disponibilidad para viajar.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- caja de ahorro
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial