1. Reclutamiento y selección de talento
2. Desarrollar programas de capacitación y seguimiento.
3. Relaciones laborales entre la dirección y los empleados.
4. Cumplimiento normativo de la empresa.
5. Retroalimentación y atención a cliente.
6. Cálculo de nómina y timbrado.
7. Cálculo y entrega de finiquitos.
8. Altas y bajas idse, registro sua.
9. Compulsas de imss, info, cyv.
8. Generación de documentos e integración de expediente.
9. Captura aspel coi.
10. Licencia de conducir.
disponibilidad para viajar.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- caja de ahorro
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial