Responsabilidades
* experiencia previa en roles similares
* dar soporte en certificación de las habilidades del tecnigoo.
* concentrar e impulsar a la certificación del programa de habilidades correspondientes a los niveles de las diferentes carreras de desarrollo que marca tecnigoo.
* participar en la actualización de las carreras del tecnigoo.
* elaborar la documentación de cursos impartidos de acuerdo con los procedimientos e instructivos iso.
* mantener el orden y limpieza de las actividades realizadas, en el espacio que corresponda trabajar.
* colaborar en la evaluación y establecimiento de objetivos del desarrollo a técnicos y desarrollar el material de entrenamiento necesario.
* proveer de material el área de prácticas de entrenamiento, como apoyo a los cursos de capacitación.
* cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.
* mantener una constante actualización en temas técnicos.
* participar en las actualizaciones de herramientas, equipos y nuevas versiones de estos.
* realizar y completar cursos en línea, para una actualización personal.
* documentar, mantener y/o reparar material de entrenamiento, nuevo o previamente existente.
* identificar el tipo de máquina disponible en nuestro territorio para proyectar nuevos cursos.
* concentrar e impulsar a la certificación del programa de habilidades correspondientes a los niveles de las diferentes carreras de desarrollo que marca el service pro.
* apoyar en cuestiones técnicas y de entrenamiento al área operativa.
* documentar y realizar materiales para la certificación de técnicos de minería y construcción.
* participar como certificador para técnicos en minería y construcción (si aplica).
* participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
* proporcionar servicios de consultoría y asistencia técnica en taller, campo, vendedores de maquinaria y clientes.
* realizar comprobación los viáticos solicitados para viajes.
* realizar entrevistas técnicas para asignación de categoría y enviar resultados de acuerdo con los procedimientos e instructivos iso.
* participar en la actualización de los planes de carrera del personal técnico.
* participar en la creación/actualización del plan de carrera del instructor.
* participar en la elaboración del plan anual de capacitación en conjunto con su coordinadora y el área operativa.
beneficios
* sueldo competitivo contra el mercado.
* 13% vales de despensa
* 13% fondo de ahorro
* caja de ahorro
* 30 días de aguinaldo
* seguro de gastos médicos mayores
* transporte y comedor subsidiado en algunas localidades
* apoyo para gastos funerarios
* oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.
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