Propósito del trabajo
* mantener alineados los procesos de la operación
* impacto en la operación para disminuir riesgo
* desarrollo de actividades y habilidades dentro de la operación
responsabilidades clave
* control de inventario congeladores, producto terminado
* compulsas y consignas tanto en agencia como en mercado
* altas de clientes
* movimientos congeladores
* archivo y control de pods
lo que necesitas para tener éxito
habilidades: manejo intermedio de excel, trabajo en equipo, proactivo, comprometido
experiencias y calificaciones
experiencia en manejo de inventarios, control de documentación, archivo de expedientes, toma de decisiones
liderazgo
el camino del helado
acerca de magnum ice cream company
the magnum ice cream company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora, innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo. Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como wall's, cornetto y ben & jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de the magnum ice cream company como entidad independiente, una vez que nos separemos de unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido. Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
información adicional
como se anunció públicamente, se prevé que unilever separe internamente su negocio de helados para julio de 2025. Se espera que el negocio de helados se separe de unilever a finales de 2025. Cualquier impacto en los términos y condiciones de empleo se comunicará a su debido tiempo. Esta propuesta está sujeta a consulta cuando así lo exija la ley. Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.
¿estás emocionado de crear el futuro de los helados? Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu cv y la última eoy. Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionar una actualización sobre el estado de tu solicitud. Al solicitar esta vacante, confirma que ha informado a tu line manager de tu solicitud y que se encuentra en un punto de tu carrera en unilever en el que es apropiado que solicites otros puestos.
disclaimer: unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At unilever we are interested in every individual bringing their ‘whole self’ to work and this includes you. Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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