Overview
en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
vacante: analista de mesa de control – cedis operaciones
ubicación: san martín obispo, cuautitlan izcalli.
área: cedis – operaciones
plataforma: operaciones
nivel: analista
objetivo del puesto
administrar la transición de los pedidos desde su generación hasta su liberación y asignación a las áreas operativas, asegurando el cumplimiento del plan maestro de operaciones (pmo), los estándares operativos y las metas de productividad por turno.
responsabilidades principales
* analizar pedidos para detectar errores conforme a pmo, tiendas y temporada.
* dar seguimiento a transferencias no recibidas y/o errores para definir acciones con plazas o replenishment.
* balancear correctamente la carga productiva por turno (cajas, piezas y refrigerados).
* verificar productos urgentes en muelle previo a liberación.
* validar liberación de pedidos conforme al ruteo dinámico.
* asegurar que no se generen faltantes operativos en cedis.
* administrar el seguimiento del plan de producción mediante portal bi.
* ejecutar cierres de olas en surtido.
* comunicar y dar seguimiento a la verificación estadística.
* compartir diariamente el archivo de demanda generada a todo el cedis.
requisitos
* escolaridad: licenciatura o ingeniería (o afín).
* disponibilidad de viaje: sí.
* idiomas: no especificado, pero deseable comprensión básica si aplica.
* conocimientos técnicos:
o excel intermedio (bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas).
o tecnologías de producción como wms, wes y wcs.
o conocimiento de operación de cedis y/o logística.
o indicadores de control cedis.
* competencias requeridas:
o organización y ejecución.
o pensamiento sistémico.
o toma de decisiones.
o transformación y mejora continua.
o orientación al cliente.
o relaciones efectivas.
o desarrollo de talento (autodesarrollo).
habilidades clave
* trabajo multidisciplinario.
* planeación de producción.
* gestión de colaboradores (coordinación operativa).
* nivel de servicio a tiendas.
* visión estratégica y entendimiento del impacto operativo.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* desarrollo profesional dentro del área de operaciones cedis.
* ambiente colaborativo alineado al modelo de liderazgo femsa.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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