Auxiliar de recursos humanos (grupo herdez)
oferta de becario de reclutamiento y selección en grupo herdez.
Escolaridad: administración y finanzas.
Experiencia: 1 año en puesto similar.
Conocimientos:
proceso de reclutamiento y selección personal.
Proceso de contratación del personal.
Coordinación del proceso de inducción.
Elaboración y renovación de contratos del personal.
Elaboración de credenciales.
Altas, bajas y reingresos en imss.
Altas, bajas y reingresos en sua.
Entrega de afiliaciones al personal de ventas.
Altas y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
Comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
Ofrecemos:
sueldo de $15,* mensuales (a tratar)
prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Zona de trabajo: jilotepec, estado de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Condiciones: contratación inmediata.
Generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper busca generalista de recursos humanos en jilotepec.
Responsabilidades:
gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados.
Control de incidencias y gestión de pagos.
Aclaración de dudas para colaboradores respecto a nómina.
Integración de expedientes y manejo de relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos mínimos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación efectiva.
Condiciones y beneficios:
atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
Entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.
Generalista de recursos humanos jilotepec / santa fe
empresa el puerto de liverpool busca generalista de recursos humanos.
Misión del cargo:
dar seguimiento a actividades del área de recursos humanos para plan en jilotepec.
Funciones del cargo:
supervisar la operatividad del área para garantizar el buen desarrollo.
Garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores.
Administrar compensaciones, beneficios y nómina.
Reclutar, seleccionar y contratar personal para plan.
Garantizar el perfil correcto para el puesto.
Implementar nuevas tendencias de liderazgo y clima laboral.
Supervisar y garantizar bienestar de colaboradores.
Dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, asegurando procesos de inicio a fin.
Requisitos:
licenciatura concluida.
Excel intermedio.
Sap.
Organización y gestión de diversas actividades a la vez.
Inteligencia emocional.
Análisis de información.
Condiciones y beneficios:
distribución de viaje corporativo para santa fe.
Beneficios: sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
Programas de desarrollo constantes.
Oportunidad de estudio de licenciatura, maestría y perfeccionamiento de inglés en universidad virtual liverpool.
Horario: lunes a viernes. Disponibilidad para trasladarse entre plan en jilotepec y el corporativo en santa fe.
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