Objetivo: actuar como mentor en agilidad dentro de la organización, impulsando la transformación digital y el desempeño sostenible de los equipos. requisitos: 5 años de experiencia en el rol sm experiencia liderando múltiples equipos ágiles o en entornos de escala ágil. Inglés intermedio conversacional indispensable: certificación de scrum master (csm, psm i, o similar). Se valorarán certificaciones avanzadas (a-csm, psm ii). funciones:
* facilitador del proceso scrum
* eliminación estratégica de impedimentos
* coaching y mentoría del equipo
* colaborar estrechamente con el product owner para asegurar que el product backlog esté bien definido, priorizado y alineado con la estrategia general del producto y los objetivos del negocio.
* trabajar en estrecha colaboración con otros scrum masters, líderes y stakeholders para aumentar la efectividad y la adopción de scrum en toda la organización.
* liderar y participar en la planificación y adopción de scrum en la empresa, ayudando a los stakeholders y empleados a entender sus beneficios.
* actuar como un agente de cambio, promoviendo una cultura ágil que vaya más allá de los equipos de desarrollo.
conocimientos:
* familiaridad con herramientas de gestión de proyectos ágiles (ej. Jira, azure devops, trello) y capacidad de adaptarlas a las necesidades específicas del equipo
* conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo de software (sdlc) y prácticas como la integración continua y entrega continua (ci/cd), devops, y pruebas automatizadas.
* comprensión de arquitecturas de software modernas y principios de diseño
horario: lunes a viernes 9am-6pm empleo híbrido (cerca a plaza reforma 222) ofrecemos: esquema 100% nominal prestaciones de ley y superiores fondo de ahorro sgmm vales de despensa bonos plataformas de aprendizaje ycrecimiento laboral esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: