Importante empresa líder en el ramo de la logística solicita:
*generalista de capital humano*
conocimiento en cálculo de nómina.
Capacitación y desarrollo organizacional.
Conocimientos solidos en lft
experto en reclutamiento y selección de personal.
*responsabilidades*:
desarrollar y mantener relaciones positivas con los empleados y la gerencia.
Asesorar en asuntos relacionados con la nómina y los beneficios.
Elaboración de pre-nómina a través de recopilación de incidencias quincenales y semanales (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades, bonos, tiempo extra, entre otros).
Capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso.
Elaboración y resguardo de expedientes.
Elaboración de finiquitos, negociación y aplicación de entrevistas de salida.
Control de vacaciones y préstamos
ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo