Serás la persona responsable de asegurar que el portafolio de productos construidos por Konfront tengan impacto real y medible en los objetivos de negocio de nuestros clientes. Liderarás al equipo de Transformation Success, un grupo de estrategas de producto que acompañan y desafían a nuestros clientes para priorizar lo que realmente importa, construir con velocidad y maximizar resultados.
Responsabilidades principales:
1. Liderar y desarrollar al equipo de Asociados de Transformation Success.
2. Garantizar la aplicación efectiva de la metodología Konfront en tiempo y forma,
3. Impulsar la evolución continua del modelo Konfront, gestionando el cambio de manera proactiva,
4. Comunicar el impacto, estatus y siguientes pasos de cada producto digital a gerencias y direcciones de Konfront,
5. Activar el mindset de founder en cada producto.
Buscamos:
- Experiência en tecnología o consultoría con al menos 2 años en roles de liderazgo gestionando equipos de alto desempeño.
- Has lanzado (o intentado lanzar) un producto o startup. Sabes lo que es construir con mentalidad lean, tomar decisiones sin toda la información y moverte rápido sin romper la relación con clientes.
- Tienes sensibilidad técnica: puedes dialogar con developers, entender limitaciones y pensar soluciones realistas sin perder visión de negocio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $34,000.00 - $42,000.00 al mes
Incentivos:
- Días por enfermedad
- Seguro de gastos médicos mayores
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05348, Santa Fe Cuajimalpa, CDMX