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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
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formación: licenciatura en áreas económicoadministrativas. (título deseable). Deseable experiência como ejecutivo(a) de contact center inbound (con experiência en ventas directas o s2s) deseable experiência como banquero(a) personal del sector financiero y prospección y cierre vía telefónica de cartera de clientes. Conocimientos: buen manejo de equipo de cómputo e internet manejo de herramientas y sistemas digitales (aplicaciones) buen manejo de paquetería office, en especial de excel u hojas de cálculo - indicadores de ventas servicios bancarios en general (deseable) conocimiento de productos financieros (deseable) manejo de objeciones para captar la atención e interés en la prospección para lograr el cierre de venta. Conocimiento en el sistema financiero bancario mexicano (deseable) conocimiento de indicadores operativos de contact center (deseable) ventas telefónicas conocimientos del modelo de gestión de la red comercial - sur conocimientos de contabilidad, crédito y finanzas - sur
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
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