Gestionar y ejecutar la actualización de las bases de datos del personal y la plantilla autorizada, así como el
control de permisos, vacaciones, expedición de constancias laborales, credenciales, equipo de protección
personal y uniformes de trabajo, con el propósito de asegurar un manejo adecuado de las necesidades del
personal y el cumplimiento de las obligaciones legales y operativas de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial