Objetivo del puesto:brindar soporte administrativo y contable para asegurar el correcto registro, control y seguimiento de las operaciones financieras del hotel, contribuyendo al cumplimiento de procesos internos y políticas fiscales.perfil del candidatoescolaridad:carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en contabilidad, administración o afín.experiencia:1 a 2 años en puestos administrativos o contables.deseable experiencia en sector hotelero o servicios.manejo básico de facturación electrónica y registros contables.conocimientos técnicos:registro de pólizas (ingresos, egresos, diario).conciliaciones bancarias.cuentas por pagar y cuentas por cobrar.facturación (cfdi).manejo de excel (nivel intermedio).deseable manejo de sistemas contables (coi, contpaqi, u otro erp).control de caja chica.habilidades:organización y control de información.atención al detalle.responsabilidad y seguimiento.trabajo en equipo.discreción y manejo de información confidencial.capacidad para trabajar bajo presión en cierres de mes.competencias alineadas al entorno hotelero:sentido de urgencia.enfoque al servicio (interacción con recepción, ventas, operación).adaptabilidad a cambios operativos.comunicación efectiva con distintas áreas.funciones principales:registro y control de ingresos diarios (incluyendo cortes de caja).revisión y validación de facturas.apoyo en conciliaciones bancarias.control y seguimiento de cuentas por pagar.integración de expedientes contables.apoyo en cierres contables mensuales.control de gastos y comprobaciones.archivo y organización documental.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative