*quiénes somos*:
eqhuma:la agencia de empleos que pone el factor humano en primer lugar
conoce su enfoque único para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas eq huma es una agencia de empleos que se diferencia de otras por su enfoque único en el factor humano. La agencia cree que las personas son más que simples estadísticas o datos, y que cada individuo tiene sus propias necesidades y aspiraciones únicas. Por eso, eq huma se compromete a encontrar las oportunidades adecuadas para cada persona, teniendo en cuenta sus habilidades, intereses y valores. Este enfoque ha hecho que eq huma sea una agencia de empleos única. Eq huma ha ayudado a miles de personas a encontrar el trabajo de sus sueños, y es reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.
*misión*:
promocionar, vender y dar seguimiento a los productos de traumatología y dispositivos médicos, asegurando un servicio de calidad, asesoría técnica especializada y cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.
*perfil*:
*responsabilidades principales*
- * gestión comercial*
- prospectar y desarrollar nuevos clientes en hospitales, clínicas, consultorios y distribuidores médicos.
- identificar oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
- cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales.
- * asesoría técnica y servicio al cliente*
- brindar asesoría técnica sobre los productos a médicos, cirujanos y personal de salud.
- acompañar a los profesionales de la salud en procedimientos cuando sea necesario.
- resolver dudas y proporcionar capacitación sobre el uso adecuado de los productos.
- * negociación y cierre de ventas*
- presentar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades del cliente.
- negociar precios, condiciones de pago y términos de entrega.
- cerrar ventas de manera efectiva y generar relaciones comerciales a largo plazo.
- * seguimiento postventa*
- monitorear la satisfacción del cliente y asegurar una experiência positiva.
- dar seguimiento a pedidos, entregas y facturación.
- gestionar posibles reclamaciones y ofrecer soluciones oportunas.
- * administración y reportes*
- mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades de negocio.
- presentar reportes de ventas, actividades y proyecciones comerciales.
- participar en reuniones de seguimiento y planeación estratégica.
*requisitos del puesto*
*formación académica*
- licenciatura en administración, mercadotecnia, ingeniería biomédica, enfermería, medicina o afín (deseable, no indispensable).
*experiência*
- mínimo 3 años en ventas de productos médicos, dispositivos médicos o farmacéuticos.
- experiência en ventas a hospitales, clínicas y médicos especialistas.
*habilidades y competencias*
- orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- facilidad para establecer relaciones con profesionales del sector salud.
- capacidad de aprendizaje técnico sobre productos médicos.
- organización, disciplina y enfoque en servicio al cliente.
*conocimientos específicos*
- familiaridad con productos de traumatología y dispositivos médicos.
- conocimiento del sector salud y sus procesos de compra.
- manejo de herramientas digitales y crm de ventas.
*ofrecemos*
- sueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivas.
- prestaciones de ley y auto
- capacitación constante en productos y técnicas de venta.
- oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.