Empresa líder en la comercialización de autopartes a nivel nacional, solicita ejecutivo de ventas, para atender zona guadalajara y areas aledañas.
requisitos:
* experiencia:
mínimo 1-2 años de experiencia en ventas de refacciones automotrices o en sectores relacionados, como la industria automotriz, distribuidoras de piezas
* conocimiento técnico:
sólidos conocimientos sobre sistemas automotrices, tipos de piezas, y funcionamiento de los vehículos. Capacidad para identificar y recomendar productos adecuados para cada necesidad.
* habilidades de ventas:
cierre efectivo de ventas y seguimiento post-venta. Experiencia en ventas b2b o b2c.
* habilidades de comunicación:
capacidad para explicar detalles técnicos de manera clara a clientes, negociar precios y condiciones, y gestionar relaciones a largo plazo.
* orientación al cliente:
enfoque proactivo para resolver problemas y satisfacer las necesidades de los clientes, asegurando su fidelidad y satisfacción.
* organización y gestión del tiempo:
capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes, realizar pedidos y hacer seguimiento de las ventas.
* habilidades informáticas:
manejo de herramientas digitales como software de gestión de ventas (crm), correo electrónico y redes sociales.
* actitudes y habilidades personales:
* proactivo, dinámico y enfocado en resultados.
* capacidad para trabajar bajo presión.
* trabajo en equipo y colaboración.
actitud positiva y perseverante
responsabilidades:
* ventas de refacciones:
identificar oportunidades de venta, brindar asesoría técnica y realizar la venta de piezas automotrices a clientes de diferentes sectores (talleres, distribuidores, particulares).
* atención al cliente:
proveer información técnica precisa sobre refacciones, resolver dudas y garantizar que los clientes reciban productos adecuados a sus necesidades
* negociación y cierre de ventas:
gestionar el proceso de negociación, presentar presupuestos, acuerdos de precios y condiciones, y lograr cerrar ventas de manera efectiva.
* gestión de post-venta:
asegurarse de que el cliente quede satisfecho con el producto adquirido, gestionando posibles devoluciones, cambios o recomendaciones adicionales de piezas.
* cumplimiento de metas:
trabajar en función de los objetivos comerciales establecidos por la empresa, alcanzando metas de venta mensuales o trimestrales.
desarrollo de mercado:
identificar nuevos clientes potenciales y ampliar la base de clientes a través de la prospección activa.
ofrecemos:
* cartera de clientes activa.
* herramientas de trabajo, lap-top, teléfono celular, viáticos, capacitación constante, uniformes de trabajo.
* prestaciones de ley
postulate por este medio y te contactamos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $11, $15,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: on the road