Job overview
el técnico de calidad es responsable de ejecutar y documentar pruebas destructivas, así como realizar auditorías de producto y proceso para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas internas y requerimientos del cliente. Apoya la mejora continua mediante la detección oportuna de desviaciones y la implementación de acciones correctivas.
a day in the life
pruebas destructivas
ejecutar pruebas destructivas conforme a estándares internos y externos (tensión, espectrometría, densidad, dureza, etc.).
preparar muestras y asegurar condiciones controladas de ensayo.
analizar resultados y determinar el cumplimiento contra especificaciones.
documentar los resultados en reportes claros, trazables y con evidencia fotográfica.
apoyar a ingeniería en el desarrollo de nuevos métodos de evaluación cuando sea necesario.
auditoria de producto
inspeccionar producto en proceso y terminado siguiendo criterios de calidad y planos.
registrar hallazgos, desviaciones e identificar oportunidades de mejora.
liberar o retener producto con base en evidencia objetiva.
dar seguimiento a acciones correctivas en qrqc derivadas de auditorías.
c. Auditoria de proceso
verificar cumplimiento de estándares operativos, instrucciones de trabajo, parámetros críticos y controles de manufactura.
confirmar la correcta aplicación de control plan y estándares de proceso.
identificar riesgos potenciales y apoyar en la implementación de medidas preventivas.
dar retroalimentación directa a supervisores y operadores.
what will help you thrive in this role?
requisitos del puesto, incluyendo escolaridad
preparatoria, carrera técnica o ingeniería (completada o trunca).
conocimiento de herramientas de calidad: 5 porqués, ishikawa, qrqc, control plan.
lectura e interpretación de planos, tolerancias y especificaciones técnicas.
experiencia con equipos de prueba.
manejo básico de software para reportes (excel, word, power bi opcional).
atención al detalle y enfoque en resolución de problemas.
experiencia requerida para el puesto:
1–3 años de experiencia en calidad, pruebas de laboratorio o auditorías.
hubbell incorporated
hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
the company operates in two segments. Hubbell utility solutions (hus) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and hubbell electrical solutions (hes) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including data centers, renewables, commercial buildings, industrial, telecom and transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and hubbell unified business solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
we are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in shelton, ct, across the united states and around the globe.
hubbell utility solutions
hubbell utility solutions (hus) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications. Hus provides the critical components that allow the grid to reliably transmit and distribute energy, as well as the communications and controls technologies to make the grid smarter and more flexible.
hubbell incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an eo employer aa: m/f/veteran/disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
the above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
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