¡transformamos el futuro de las personas! Gi group méxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo.
responsabilidades
* prospectar nuevos clientes mediante trabajo de campo, reuniones cara a cara, llamadas en frío y otros medios.
* planificar y ejecutar estrategias persuasivas para afiliar las mejores cuentas dentro del mercado.
* trabajar de la mano con la gerencia de nivel medio/alto, jefes de operaciones y personal del restaurante.
* diagnosticar requisitos de clientes y construir soluciones de valor personalizadas.
* identificar y colaborar con tomadores de decisiones de socios comerciales.
* establecer relaciones comerciales a largo plazo con dueños, gerentes y franquiciatarios de restaurantes aliados.
* visitar restaurantes diariamente y presentar los beneficios de la plataforma de manera persuasiva.
* realizar informes de progreso semanales y mantener la precisión de los datos.
* dar seguimiento personalizado a cada cliente desde el primer contacto hasta su activación.
* actualizar el crm con información precisa y accionable.
* colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, soporte) para garantizar una implementación fluida.
* representar al cliente con profesionalismo, entusiasmo y alineación con los valores de la empresa.
requisitos
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: 3 o más años de ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio).
* habilidades hard skills:
o organizado, proactivo, competitivo y autónomo.
o disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad (80% trabajo de campo).
o comunicación oral y escrita persuasiva.
o capacidad para trabajar en entorno acelerado con metas retadoras.
o habilidades interpersonales constructivas y colaborativas.
o fuerte habilidades de venta, negociación y persistencia.
o conocimiento profundo de necesidades del cliente.
o excel básico-intermedio.
* habilidades soft skills:
o comunicación clara y capacidad de alinear la organización.
o coach y mentor activo para desarrollar al equipo.
o proactividad y pasión por el cliente.
o asertividad.
beneficios
* salario competitivo.
* tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley adicionales.
* cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
* proyectos de alto impacto garantizados.
* equipos multiculturales e interculturales.
compromiso con la diversidad
apoyamos entornos multiculturales y valoramos la diversidad de género, etnia, religión, habilidades y talentos. Se busca una persona que comparta nuestros valores y pueda contribuir con su potencial al desarrollo de grandes proyectos.
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