Desempeño estratégico en el sector hotelero
se busca un profesional con capacidad para asumir responsabilidades clave en la planificación y ejecución de estrategias que impulsen la ocupación y los ingresos en establecimientos hoteleros. Su labor incluye supervisar procesos completos de reservas, garantizando precisión y eficiencia.
lidera equipos y colabora con departamentos internos para brindar experiencias de alta calidad a los huéspedes. Implementa protocolos de calidad, seguridad y estándares globales, manteniendo relaciones sólidas con canales comerciales nacionales e internacionales.
requisitos esenciales
* experiencia previa en gestión hotelera o relacionada.
* capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
* habilidad para analizar información y generar informes.
beneficios
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente laboral dinámico y apoyo de un equipo especializado.
* acceso a formación continua y herramientas tecnológicas innovadoras.
¿qué podemos ofrecer?
* una oportunidad única para aplicar tus habilidades y experiencia en un entorno dinámico y desafiante.
* la posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con un equipo comprometido con la excelencia.
* un ambiente laboral apoyado por valores como la colaboración, la innovación y la resolución de problemas.