*quiénes somos*
tmh consulting es una empresa de consultoría de negocio que busca empleados/as para sus clientes y proyectos.
nuestro cliente es una empresa es profesional, ágil, servicial y nuestro objetivo es contratar para un cliente del ramo transporte / comercialización con operaciones en estados unidos (houston) y méxico (apodaca nl / aguascalientes).
nuestro entorno laboral incluye:
- ambiente positivo
- oportunidades de crecimiento
*requisitos*
- *dominio 100% del idioma inglés*.
experiência demostrable como coordinador(a) de rr.
hh.
o un puesto administrativo o de recursos humanos relacionado
- conocimiento en procesos y mejores prácticasde recursos humanos, en especial en reclutamiento
- dominio de ms office (especialmente ms excel y ms powerpoint)
- experiência con bases de datos de rr.
hh.
- conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de cv y comunidades en línea
- familiaridad con el reclutamiento en las redes sociales
- excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
- capacidad de manejar datos respetando las confidencialidad
- buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- grado en administración de empresas o un campo relacionado; se valorará la formación en gestión de recursos humanos
*responsabilidades*
- redirigir llamadas relacionadas con los rr.
hh.
o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo
- mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales
- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- programar reuniones, entrevistas, eventos de rr.
hh., etc. y mantener la agenda del equipo
- coordinar seminarios y sesiones de formación
- realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
- elaborar y presentar informes sobre la actividad general de rr.
hh.
- ayudar en proyectos de rr.
hh.
ad hoc, como recopilación de feedback de empleados
- ayudar en otras funciones según se le asigne
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas