Join to apply for the gerente compensaciones y operaciones rh role at sodimac
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descripción empresa
somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
descripción empresa
somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
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misión del cargo
liderar/administrar las áreas de compensaciones, nómina y operaciones de rh para garantizar cumplimiento legal y transparencia contable.
funciones
funciones del cargo:
* nómina y obligaciones laborales.
* cumplimiento fiscal y legal.
* seguros y beneficios.
* administración de personal.
* presupuesto y control financiero.
* encuestas salariales y análisis de compensación.
actividades
* alinear políticas de compensaciones, presupuesto y cumplimiento estratégico.
* validar provisiones, presupuesto de nómina, contabilidad y fiscalidad relacionada (isr, nómina, seguridad social, etc.).
* coordinación de altas, bajas, cambios de personal, incrementos sueldo, incidencias nómina, finiquitos, requerimientos autoridades, beneficios.
* supervisar cálculo de nómina, timbrado, finiquitos, liquidaciones y cumplimiento fiscal.
* gestionar seguros de gastos médicos, vida, flotilla y otros beneficios corporativos.
* coordinar encuestas salariales, negociación de seguros y flotillas de autos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración, finanzas o afines.
* deseable máster o certificación en compensación (ccp, cebs, phr).
* 5 a 7 años de experiencia en compensaciones, nómina y beneficios.
* experiencia en roles gerenciales o corporativos.
* conocimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana.
* conocimiento en seguridad social y obligaciones fiscales, excel, sap, sua, idse.
condiciones oferta
descripción proceso de selección:
súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de falabella:
* postula a la oferta.
* revisa tu email.
gerente efectividad y compensaciones - starbucks
gerente de efectividad y compensaciones - starbucks
cuajimalpa de morelos, mexico city, mexico 2 weeks ago
azcapotzalco, mexico city, mexico 6 days ago
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