Únete a nuestro equipo thor urbana está en búsqueda de un nuevo/a analista de xhibit.
descripción de puesto
este puesto brindará apoyo en el área administrativa, con controles y manejo de la información de los proyectos de xhibit como bazares, dino town y tienda en temas de proveedores, pagos, facturas, cobranza, reporteo, benchmarking. Así como comercialización, supervisión de tiendas, arqueo de caja y conciliaciones de ventas.
responsabilidades
- administración de 3 unidades de negocio
- manejo de personal a distancia (10 personas), asistencias, incidencias y gestión de actividades
- control presupuestal de ingresos y egresos
- gestión de proveedores y contratos con centros comerciales y proveedores, cuentas por cobrar, así como relación de vencimiento de contratos, convenios y validación de facturación acorde a los contratos y/o convenios
- control y seguimiento de pago a proveedores
- elaboración de contratos y/o seguimiento con legal
- manejo y control de caja chica
- supervisión de tiendas, conciliación de ventas, arqueo de caja
- prospección y comercialización de bazares (9 al mes) y farmer´s market (12 al mes) en los 6 centros comerciales
- planeación de proyectos espaciales
- redes sociales, gestión de las dos cuentas, planeación y ejecución de publicaciones, pautas, solicitud de artes
- elaboración de reportes inherentes al puesto
- control de inventarios y resurtido de insumos tiendas
requisitos
- escolaridad mínima: licenciatura en marketing, administración, comunicación o afín.
- español
- 2 años de experiencia en mismas responsabilidades
- conocimientos básicos contables
- canva
beneficios
- oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su industria.
- sueldo mensual bruto de $22,000
- vales de despensa: $5,300 mensuales
- esquema 100% presencial.
- prestaciones de ley.
si tienes la pasión y la experiencia necesarias para este rol, queremos conocerte envía tu cv.
thor urbana es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.