Proporcionar atención médica inmediata y primeros auxilios a los empleados que sufran lesiones o enfermen en el trabajo.- realizar evaluaciones y reconocimientos médicos para identificar posibles riesgos y peligros para la salud en el lugar de trabajo.- desarrollar y aplicar programas, políticas y procedimientos de salud y seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.- colaborar con la dirección y los departamentos de rr.hh.para garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas de salud y seguridad en el trabajo.- ofrezca a los empleados programas de formación y educación sanitaria sobre temas como la prevención de lesiones, la ergonomía adecuada y los equipos de protección individual.- realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar medidas correctoras.- mantener registros médicos precisos y confidenciales para todos los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad.- coordinar los programas de bienestar de los empleados destinados a promover el bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.- proporcionar orientación y apoyo a los empleados lesionados o enfermos durante todo el proceso de reincorporación al trabajo, incluida la facilitación de adaptaciones y rehabilitación.- colaborar con proveedores sanitarios y especialistas externos para garantizar que los empleados reciban la atención y el tratamiento médicos adecuados.- auxiliar en el departamento de rrhhtipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,* - $5,* a la semanahorario:- turno matutinotipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)licencia/certificación:- título y cédula (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial