Proporcionar atención médica inmediata y primeros auxilios a los empleados que sufran lesiones o enfermen en el trabajo.
- realizar evaluaciones y reconocimientos médicos para identificar posibles riesgos y peligros para la salud en el lugar de trabajo.
- desarrollar y aplicar programas, políticas y procedimientos de salud y seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.
- colaborar con la dirección y los departamentos de rr.hh. para garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas de salud y seguridad en el trabajo.
- ofrezca a los empleados programas de formación y educación sanitaria sobre temas como la prevención de lesiones, la ergonomía adecuada y los equipos de protección individual.
- realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar medidas correctoras.
- mantener registros médicos precisos y confidenciales para todos los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad.
- coordinar los programas de bienestar de los empleados destinados a promover el bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.
- proporcionar orientación y apoyo a los empleados lesionados o enfermos durante todo el proceso de reincorporación al trabajo, incluida la facilitación de adaptaciones y rehabilitación.
- colaborar con proveedores sanitarios y especialistas externos para garantizar que los empleados reciban la atención y el tratamiento médicos adecuados.
- auxiliar en el departamento de rrhhtipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,000.00 - $5,000.00 a la semana
horario:
- turno matutino
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
licencia/certificación:
- título y cédula (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial