1. Implementar, desarrollar y transmitir medidas preventivas en el hotel, con el propósito de
salvaguardar la integridad de las personas, documentación y activos fijos de la empresa en situaciones de
riesgo.
2. Verificar diariamente los equipos de video y detección de incendios, a fin de asegurar su
funcionamiento completo.
3. Coordinar las actividades diarias del personal asignado en los tres turnos, de acuerdo a los distintos
eventos o actividades que se llevan a cabo en el interior del inmueble, con el objeto de cubrir con la
prevención en todo momento.
4. Mantener comunicación con las diferentes dependencias de emergencia del gobierno delegacional,
municipal o estatal (policía, bomberos, ambulancia, etc.), para contar con su apoyo en situaciones reales de
emergencia.
5. Reportar situaciones de emergencia de manera inmediata a la dirección general, con el fin de darle
una pronta y correcta solución.
6. Efectuar inspecciones del activo circulante en áreas como en alimentos y bebidas, mantenimiento,
alberca, playas y otras, con el propósito de identificar desviaciones, pérdidas o malos usos de ellos.
7. Coordinar las acciones de las diferentes brigadas (evacuación, primeros auxilios, comunicación
interna en caso de incidente e incendios), con la finalidad de actuar correctamente en situaciones de
emergencia de acuerdo a los estándares establecidos.
8. Realizar investigaciones en caso de robo, extravío, daños y accidentes dentro del hotel, con el
objeto de identificar sus causas y tomar las acciones preventivas y correctivas correspondientes.
9. Elaborar roll de horarios del personal de prevención, con el fin de cubrir todas las áreas del hotel las
24 horas del día.
10. Cumplir y aportar incondicionalmente en las diferentes instrucciones que reciba por parte del jefe
directo, con el propósito de brindar un servicio que cumpla con los estándares de calidad que requiere la
empresa.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $17,000.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- propinas
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial