Responsabilidades
* apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento (filtrado de cvs, coordinación de entrevistas, actualización de bases de datos).
* administración de expedientes digitales del personal.
* elaboración y envío de comunicaciones internas relacionadas con rh.
* elaboración de reportes administrativos y de rh en formatos digitales.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín (puede estar en curso).
* dominio de herramientas digitales de oficina (google workspace, microsoft 365, plataformas de gestión de talento).
* excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
ofrecemos
* trabajo remoto o modalidad mixta según ubicación.
* capacitación continua y acceso a herramientas digitales.
* ambiente colaborativo y cultura orientada al crecimiento.
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