Somos una compañía conformada por personas que prefieren abrir su propio camino. Fuimos quienes inventamos los jeans en 1873. También fuimos pioneros en establecer estándares laborales y ambientales dentro de la industria de la manufactura. Hoy, seguimos trabajando para integrar la sustentabilidad en todo lo que hacemos. Nuestra marca es símbolo de libertad y autoexpresión en todo el mundo.
actualmente, más de 15,000 personas en todo el mundo forman parte de esta historia.
acerca del rol:
responsable de liderar las tiendas asignadas hacia un crecimiento rentable y construir equidad en la marca a través de la entrega de una experiencia de compra excepcional.
1. reporting y análisis de sell out, detectando oportunidades y comunicando necesidades en punto de venta
2. reporteo de inventarios, siendo un driver para impactar estrategias de best sellers, eslowmovers y teniendo el inventario adecuado.
3. liderear/ seguimiento a aperturas y remodelaciones, trabajando en conjunto con las áreas responsables de cada tarea.
4. supervisar la preparación de inventarios físicos y cuentas.
5. participación al elaborar el plan anual, mensual de negocios y ventas de cada tienda.
6. recomendar abastecimiento y entregas de producto basado en las capacidades de la tienda y a través de las ventas.
7. revisión continua de los principales indicadores comerciales (kpi’s).
8. recomendar o impulsar nuevos productos para impactar positivamente en las ventas; asegurando el surtido correcto de básico.
9. identificar las tendencias, evaluar los procesos y recomendar programas o procesos que impulsen las ventas, las mejoras operativas y el crecimiento en el desempeño de indicadores clave.
10. supervisar y mantener contacto permanente con el resto del equipo para asegurar consistencia operativa en todas las tiendas de la región. Compartir y estandarizar mejores prácticas en común acuerdo.
11. desarrollar y retener talento con base en las retail expectations logrando un enfoque total en el consumidor.
12. desarrollar, capacitar, involucrar y motivar al equipo de alto rendimiento de gerentes de tienda para garantizar que los estándares de servicio al consumidor y operaciones se mantengan y que las metas de ventas e indicadores de desempeño se cumplan o sean excedidos.
13. garantizar que las experiencias de compra cumplan con los estándares de las marcas y apoyen la rápida expansión de nuestra red de retail, o&o y franquicias.
14. supervisar e involucrar a los gerentes para asegurar que la apariencia de las tiendas esté alineados a los estándares de presentación visual y al sentido comercial que el negocio requiera.
15. analizar la competencia continuamente para identificar áreas de oportunidad de la marca e impacto y propiciar las pláticas con las áreas involucradas que lleven a la correcta toma de decisiones
acerca de ti
16. licenciatura económico- administrativas
17. experiencia al menos de 5 años en la industria retail.
18. inteligencia emocional y alta capacidad para negociar.
19. conocimiento de esquemas de comercialización (precios, programas, publicidad, promociones, devoluciones, segmentación de consumidores).
20. habilidades en computación para obtener información estadística, hacer estimados y planeaciones de ventas, técnicas de exhibición de producto, conocimiento del mercado y de consumidores en la región
21. capacidad de análisis, interpretación y manejo de números.
22. ingles fluido
23. disponible para viajar.
esta posición se encuentra basada en nuestro las oficinas corporativas, ubicadas en polanco en un modalidad de trabajo hibrida.
levi strauss & co. (ls&co.) ofrece un paquete integral de beneficios que incluye sueldo base, planes de incentivos, permisos pagados, seguro médico, descuentos en productos y más, diseñado para ayudarte a ti y a tu familia a mantenerse saludables, alcanzar tus metas financieras y equilibrar las demandas de tu vida laboral y personal. Los beneficios disponibles y la compensación por incentivos varían según las características específicas del puesto; los detalles relacionados con un puesto específico estarán disponibles a solicitud.
ls&co. es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades laborales. Damos la bienvenida y valoramos a personas de diversas culturas, orígenes y experiencias para hacer de ls&co. un éxito colectivo.
location
mexico, d.f., mexico
full time/part time
full time