*gerente de recursos humanos*:
*requisitos indispensables*:
- licenciatura concluida recursos humanos, relaciones industriales, administración a fin.
- experiência mínima de 3 años como coordinador o jefe de recursos humanos
*principales responsabilidades*:
- coordinación de reclutamiento y selección (psicometrías, expedientes, inducción, alta correspondiente).
- diseño y gestión del de programas de capacitación y desarrollo de planes de carrera asi como planes de sucesión del personal.
- creación de cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo dentro de la organización.
- gestión y administración de compensaciones y beneficios (sueldos, prestaciones, incentivos).
- gestión de indicadores de recursos humanos
- atención a auditorías de dependencias gubernamentales
- vigilar el cumplimiento del rit, las políticas y normas de seguridad e higiene de la empresa.
- seguimiento y negociación en la desvinculación de los trabajadores de la empresa
- seguimiento a sgc.
- conocimientos generales de lft.
- conocimientos generales de imss e infonavit.
- conocimientos norma 035 stps
- manejo del paquetería office.
*competencias*:
- organización
- planeación
- liderazgo
- atención al detalle
*se ofrece*:
*prestaciones de ley;* vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
*prestaciones adicionales a ley*; vales de despensa, comedor, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 1 año (deseable)