Objetivo del puesto
apoyar en la ejecución operativa de los procesos administrativos y de recursos humanos, asegurando orden, control documental y cumplimiento de actividades del área.
funciones principales
control y archivo de documentación (física y digital)
apoyo en elaboración de reportes administrativos
control de expedientes
control de insumos de oficina
elaboración de formatos básicos
integración de expedientes de personal
solicitud y seguimiento de documentos de ingreso
control de contratos (firmas, vencimientos)
apoyo en altas y bajas (imss/sua)
control de asistencia (checadas, incidencias)
apoyo en nómina (captura, validación básica)
seguimiento de incapacidades, permisos y vacaciones
apoyo en procesos de reclutamiento
apoyo en eventos internos (logística básica)
entrega de comunicados
control de listas de asistencia (capacitaciones)
experiencia
mínimo: 1 año (deseable)
contacto
carolina sahagún lomelí
cel.
tipo de puesto: jornada completa
sueldo: $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr