Únete como gerente de recursos humanos. Tu rol será fundamental para el desarrollo y la gestión de nuestro equipo humano, contribuyendo a la mejora continua y el crecimiento de la empresa.
funciones:
* gestionar y coordinar las actividades de reclutamiento y selección.
* gestionar y coordinar las actividades de compensaciones y nóminas.
* estrategia de aplicación de normativas según lft.
* analizar y evaluar el desempeño de los empleados.
* coordinar la implementación de políticas de recursos humanos.
* promover un ambiente laboral positivo y colaborativo.
requisitos:
* experiencia en gestión de recursos humanos.
* conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos, lft, imss, impuestos sobre nómina, etc.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* habilidades de comunicación y negociación.
beneficios:
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
* una remuneración competitiva acorde a tu experiencia.
* prestaciones de ley y superiores (por antigüedad).