Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países.
ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica.
desde nuestra fundación en *, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud.
porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel.
buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva.
deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración.
sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días.
nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro.
en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.
en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo.
con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiências laborales y crear un impacto directo sin igual.
career stream tasks
- provide input to and lead implementation of key account & client management programs to retain and strengthen client relationships and implement programs and policies that better suit the business objective.
- lead key account & client management programs planning and strategizing to retain and expand current customer relationships
- execute key account & client management plans and policies to ensure high-quality customer service and issue resolution in order to retain current clients
- prioritize, manage and coordinate client engagement activities, including identifying client business requirements and preparing proposals and quotations
- establish and maintain industry-specific relationship management activities, including broking, financial planning, asset management, advertising account management, etc.
differentiator
- experienced manager works at a senior level within a function/job family
- responsible for policy and strategy implementation and short-term results (1 year or less)
- problems faced are difficult to moderately complex - decisions made on business plan and procedures
- directly impacts the operational efficiency of own function or functional area and may influence others outside of own functional area
- typically reports to m4/l1
management responsability
- manage groups of 2 or more experienced professionals and/or team leaders or supervises large, complex production or operations team(s) who exercise latitude and independence in assignments and is accountable for the performance and results
- may have budget accountability for own job family / area and/or manage elements of the budget.
stakeholders
- may influence others outside of own job area regarding policies, practices and procedures
- develop strong, trusting relationships with business leaders across galderma
- cooperate with and coordinate activities with external service providers
- advise and guide customers and key stakeholders on processes, systems and tools