Resumen
Somos una empresa de origen Japonés dedicados a la manufactura de autopartes.
Estamos en busca de talento que busque desarrollo en el área de FINANZAS y RECURSOS HUMANOS dentro de una empresa en crecimiento.
Responsabilidades y Funciones
- Controlar todas las operaciones y flujo de recursos financieros que por cualquier concepto realicen todos los departamentos.
- Supervisar que la documentación remitida al Departamento para su pago reúna los requisitos fiscales y cumplan con la normatividad aplicable al caso.
- Supervisar ingresos recibidos por la Institución.
- Captura de pólizas
- Análisis de los estados financieros, lance general y estado de resultados.
- Control de inventarios y determinación de costos
- Control de activos fijos
- Cálculo de impuestos estatales, impuestos sobre nóminas y cedulares.
- Presentar las declaraciones en la secretaria de finanzas de Guanajuato
- Pago de impuestos.
- Realizar pagos a proveedores e instituciones gubernamentales.
- Elaboración y timbrado de facturas de venta nacionales y de exportación.
- Elaboración de registros y documentos necesarios para certificaciones, auditorias o inspecciones.
- Atender auditorias o inspecciones del SAT o autoridades gubernamentales
- Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados.
- Autorizar todos los movimientos de ingresos y egresos verificando que cada operación cumpla con los requisitos legales.
- Revisar que las facturas, remisiones y soporte documental relacionados a las solicitudes de pago reúnan todos los requisitos legales aplicables a cada caso.
- Analizar e interpretar los Estados Financieros, auxiliares y demás información contable.
- Supervisar la elaboración de las Conciliaciones Bancarias y analizar los movimientos presentados en dichas conciliaciones para su posterior registro contable.
- Cumplir con las observaciones presentadas por los consultores internos y auditores externos
- Gestionar todas las transacciones contables
- Hacer previsiones presupuestarias
- Liderar al equipo de profesionales de Recursos Humanos garantizando la entrega de resultados en tiempo.
- Gestionar programas de capacitación específicas para diferentes departamentos y funciones dentro de la empresa.
- Liderar canales de comunicación interna que mantengan informados a todos los empleados.
- Generar y divulgar manuales para la estandarización de procedimientos en los cuales los empleados desempeñan sus funciones.
- Liderar la encuesta de clima laboral
- Asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión de calidad estén disponibles.
- Asegurar de que se determinen, se comprendan y se cumplen los requisitos legales y reglamentarios aplicables.
- Coordinar evaluaciones de desempeño del personal
- Gestionar y evaluar el proceso de reclutamiento del personal administrativo de nuevo ingreso
Requisitos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Negociación, Trabajo en equipo, Análisis financiero
- Licencias de conducir: A
- Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Other General
📌 Jefe de administración Recursos humanos y Finanzas
🏢 Sanwa Packing Industry Mexico
📍 México