3 days ago be among the first 25 applicants
job description
collaborating on innovation challenges, interacting with industry leaders, attending cross-functional networking events, and volunteering for community service activities.
additional job description
en sitio: esta posición requiere asistir presencial en sitio.
responsabilidades
* implementar un proyecto de reducción de inventarios
* analizar y comparar refacciones y números de parte
* determinar números de parte obsoletas y sustituciones
* implementar estrategias para control de inventarios
requisitos
* ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre), graduación verano 2026 o posterior
* contar con un nivel intermedio-avanzado de inglés
* seguro facultativo vigente
carrera
ingeniería industrial, gestión empresarial, mecatrónica, sistemas automotrices o afines
experiencia deseable
microsoft office: excel, power bi deseable, herramientas de ia
información adicional
sponsorship not supported: gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines de inmigración. Si requieres apoyo en trámites migratorios, abstente de aplicar.
ajuste razonable: si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
otros detalles
recuerda adjuntar tu cv al postularte.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo aporta a nuestro equipo, incluyendo procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, religión, edad, generación y discapacidad.
about gm
nuestra visión es un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Lideramos el cambio para hacer nuestro mundo mejor, más seguro y más justo para todos.
¿por qué unirse a nosotros?
creemos que todos debemos hacer una elección diaria para impulsar cambios significativos mediante nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta que pertenece a un equipo de general motors.
igualdad de oportunidades
gm se compromete a un lugar de trabajo libre de discriminación y que fomente la inclusión y pertenencia. Proporcionar un entorno inclusivo permite a nuestros empleados prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
se anima a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos para cada rol y postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. La selección puede incluir evaluaciones o verificaciones previas al empleo. Para más información, visita 'cómo contratamos'.
adaptaciones
ofrecemos oportunidades a todos los solicitantes, incluyendo personas con discapacidad. Si necesitas una adaptación razonable para tu búsqueda de empleo o postulación, envíanos un email o llámanos al 800-865-7580, incluyendo detalles de la adaptación requerida, título del puesto y número de requisición.
#j-18808-ljbffr