*fecha límite para apuntarse*:2025-02-20
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de asesor/a de seguimiento y análisis de riesgos.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
*principales responsabilidades*:
- seguimiento de los portafolios mayorista y minoristas, análisis de la información, generación de reporting mensual de riesgos.
- análisis y seguimiento de las métricas portafolios de riesgos.
- desarrollo de códigos (pyspark, scala) y recursos necesarios para la migración de procesos locales a aws.
- desarrollo de tableros de información de riesgos.
- análisis de información (sql, python, spark).
- generación de reportes mensuales de riesgos.
*retos del puesto*:
- análisis de portafolios mayoristas y minoristas.
- comunicación.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
*conocimientos deseables*:
- sas
- datio
- sector bancario
*conocimientos obligatorios*:
- python (intermedio-avanzado).
- pyspark (intermedio-avanzado).
- inglés (intermedio).
*escolaridad*:
- licenciatura en matemáticas, actuaria o matemáticas aplicadas (titulados/as).
- maestría (deseable).
*experiência*:
- experiência en desarrollo de tableros de riesgos (3-5 años).
- manejo de bases de datos en sql, python y pyspark.
- portafolio minorista o mayorista.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: