Job summarygenerar la demanda para el portafolio de productos en los bricks asignados, mediante la visita y promoción a médicos y farmacias, atendiendo las necesidades de los clientes y aplicando las estrategias de mercadotecnia y ventas establecidas, cumpliendo los objetivos de venta y de visita a los clientes.job responsibilitiescumplir objetivos de venta mensuales de venta asignados (sell out knobloch)cubrir kpi ´s mensuales de visita a médicos y farmaciasreportar diariamente en crm visitas realizadas con información veraz y confiable de objetivos y resultados obtenidos con médicos y farmaciasanalizar información (atv, médicos audit, etc.) para detectar oportunidades de negocio y establecer planes de acciónpresentar los avances de los planes de acción y resultados obtenidosaplicar las estrategias de mercadotecnia y ventas, maximizando y utilizando adecuadamente materiales para la promoción (muestra médica, artículos promocionales, impresos, etc.)participar activamente en las capacitaciones internas cumpliendo las calificaciones mínimas aprobatoriasadministrar y cuidar las herramientas proporcionadas por la empresa (auto, ipad, celular, etc.)job requirementsrequisitos o preferencias educativas:licenciatura terminada o en procesoen áreas económico-administrativas o de áreas relacionadas con la saludlos conocimientos, las destrezas y las habilidades:enfoque en resultadostrabajo en equipo y habilidades interpersonalesserenidadenfoque en nuestros clientesla experiencia laboral:experiencia en la industria farmacéutica, como representante médico, ejecutivo de ventas y/o representante de farmacias, mínima de 3-5 años.experiencia en visita a especialistas (neurólogos, psiquiatras, geriatras, internistas, reumatólogos, traumatólogos, etc.)manejo de auditorías farma (atv, ddd, médicos audit, etc.)dominio de paquetería office (excel, word, power point)conocimiento y dominio de productos de sistema nervioso central y analgesiamanejo e inclusión en cuadros básicos (visita médica, aseguradoras, etc.)compensation dataat apotex, we are committed to fostering a welcoming and accessible work environment, where everyone feels valued, respected, and supported to succeed.we offer accommodation for applicants with disabilities as part of our recruitment process.if you are contacted to arrange for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation.#j-*-ljbffr