Summary
planificar y liderar iniciativas de categoría para una subcategoría claramente definida a nivel mundial o una categoría regionalmente o todas las categorías en un país o múltiples categorías interdisionales en un país; desarrollar la estrategia de subcategorías como parte de la estrategia de categorías más amplia; liderar proyectos proactivos de abastecimiento, definición de especificaciones y gestión de la demanda, así como gestionar el rendimiento de los proveedores específicos de la subcategoría y las actividades de innovación.
about the role
major accountabilities
~ traduce la estrategia de categoría divisional global en estrategia global, divisional y de subcategoría o traduce la estrategia regional de adquisiciones en estrategia de país e implementación local.
~ lidere la implementación de planes de abastecimiento para la subcategoría y entregue objetivos de ahorro de subcategoría después de la interacción en el proceso de fijación de destino.
~ proporcionar información sobre la estrategia general de categoría o subcategoría sobre la segmentación e identificación de las relaciones clave con los proveedores, así como liderar las actividades de planificación empresarial y garantizar que estos proyectos se personalizan y ejecutan en tiempo y forma de acuerdo con los objetivos específicos.
~ gestione las relaciones estratégicas de los proveedores de subcategoría e implemente indicadores clave de rendimiento coherentes para la subcategoría, lo que garantiza que los riesgos y problemas de rendimiento de los proveedores se resuelvan oportunamente para satisfacer al usuario final.
~ puede controlar directamente las compras a nivel de país con respecto a la elección del proveedor, el tiempo y las condiciones comerciales (puede variar entre divisiones dependiendo de la forma en que se controle el gasto).
~ recopile información y comentarios de proveedores de divisiones, países, sitios, equipos de categoría y socios comerciales y proporcione métricas de cuadro de mandos equilibrados de compras para la subcategoría correspondiente.
~ crear, aplicar, completar y revisar los principales contratos para la subcategoría, y asegurarse de que los contratos negociados se comunican claramente para el área de subcategoría y que se aplican consistentemente [cross-divisional /pharma gastar $25 - $100m nch/sdz/nvd/nibr gastan $20 - $80 millones].
~ gestione la asignación de presupuesto/recursos para el área de responsabilidad.
~ gestione el rendimiento y el desarrollo del talento de los informes directos y contribuya al desarrollo del talento de informes indirectos (informes directos 5-10 o informes indirectos de hasta 30).
~ notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción
~ distribución de muestras de comercialización (cuando proceda)
key performance indicators
planificar y liderar iniciativas de categoría para una subcategoría claramente definida a nivel mundial o una categoría regionalmente o todas las categorías en un país o múltiples categorías interdisionales en un país; desarrollar la estrategia de subcategorías como parte de la estrategia de categorías más amplia; liderar proyectos proactivos de abastecimiento, definición de especificaciones y gestión de la demanda, así como gestionar el rendimiento de los proveedores específicos de la subcategoría y las actividades de innovación.
work experience
~exposición sectorial/empresarial
~gestión y ejecución de operaciones
~negociaciones críticas
~exposición sectorial/empresarial
~gestión de proyectos
~amplitud funcional
~experiencia multicultural
skills
~análisis de necesidades de clientes internos y externos y estudios de satisfacción
~comunicación efectiva
~gestión financiera
~gestión de recursos
~negociando
language
inglés
why novartis: helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
benefits and rewards: read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: