Lo que hará
* ejecutar la estrategia anual de marketing y educación de pravana en el mercado mexicano.
* implementar campañas de marketing (lanzamientos, activaciones, contenido, materiales pos).
* liderar la ejecución del plan educativo, incluyendo seminarios, shows, clases técnicas y formaciones digitales.
* coordinar y trabajar de la mano con distribuidores para asegurar correcta implementación de campañas y planes educativos.
* gestionar la relación con educadores, embajadores y artistas de la marca en méxico.
* adaptar mensajes, storytelling y materiales de la marca al mercado local manteniendo la coherencia con el adn de pravana.
* apoyar iniciativas de sell-out en salones, desarrollando herramientas que impulsen la rotación del portafolio.
* colaborar estrechamente con equipos de ventas para alinear prioridades comerciales y de marketing.
* dar seguimiento a kpis de marketing y educación (asistencia, impacto, engagement, ejecución en campo).
* administrar el presupuesto asignado a marketing y educación de manera eficiente.
* detectar tendencias del mercado profesional y oportunidades para fortalecer la propuesta de valor de la marca.
lo que le convierte en un buen candidato
* licenciatura en marketing, comunicación, administración, ingeniería industrial o carreras afines.
* experiencia en marketing y/o educación, idealmente en la industria profesional de belleza o consumo.
* conocimiento del canal profesional (distribuidores, salones, estilistas).
* alta capacidad de ejecución, organización y gestión de múltiples proyectos.
* perfil creativo, proactivo y orientado a resultados.
* excelentes habilidades de comunicación y presentación.
* inglés intermedio–avanzado.
* disponibilidad para viajar dentro de méxico.
algunas ventajas de unirse a henkel
* modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
* diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
* normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
* permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
* plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de henkel
* beneficios flexibles
* vales de restaurante
* fondo de ahorro
* salir temprano los viernes
en henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.