¿quieres desarrollar tu carrera profesional?Bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.¿qué estamos buscando?Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de gestor/a de instalación de cajeros automáticos.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante:principales responsabilidades:supervisar la gestión de fabricación de los equiposresponsable del stock de los equipos que están en almacenesresponsable del control del compra y pago de los equipos (facturación)retos del puesto:gestión y administración del tramo de control de manera óptima y eficientesi te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.conocimientos deseablesconocimientos en google suiteingles intermedioexperiencia con personas a su cargoconocimientos obligatoriosconocimientos en cajeros automáticos mínimo 1 añoconocimientos en procesos administrativos y manejo de procesos mínimo 1 añoconocimientos en gestión de inventarios mínimo 1 añoconocimientos en facturación mínimo 1 añoescolaridadlicenciatura económico-administrativa, ingeniería en sistemas o afín tituladosexperienciamínima de 1 año en puestos similarescompetenciasel cliente es lo primerosomos un solo equipocompromiso con las responsabilidadesdecisiones basadas en datostrabajo en equipo?Esquema laboral:la vacante tiene un esquema laboral hibrido 2 días en sede 3 en casa para la sede de parques polanco de lunes a viernes de 8:30 a 5:30 con guardias en fin de semana cada 6 mesesen bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.