Consultor sénior de workday – compensación, compensación avanzada y beneficios page is loaded## consultor sénior de workday – compensación, compensación avanzada y beneficioslocations: ofna tech and oper cdmxtime type: full timeposted on: posted todayjob requisition id: req1562994consultor sénior de workday – compensación, compensación avanzada y beneficioscountry: mexicobuscamos un consultor sénior de workday para unirse a nuestro equipo global de tecnología de personas y cultura, contribuyendo a la evolución y mejora continua de nuestra configuración de compensación, compensación avanzada y beneficios de workday. Formarás parte de un entorno workday consolidado, con procesos bien establecidos y una hoja de ruta activa de proyectos de mejora que ofrecen importantes desafíos y oportunidades para innovar dentro de la plataforma. Responsabilidades principales • mantener, perfeccionar y optimizar la configuración de workday compensation, advanced compensation and benefits dentro de un modelo operativo global y estandarizado. • liderar y participar en proyectos de mejora complejos destinados a optimizar la experiencia del usuario, fortalecer la eficiencia de los procesos y aumentar la automatización, dentro del marco funcional existente. • apoyar los ciclos anuales de recompensas (mérito, bonificaciones, asignaciones) garantizando una configuración precisa, pruebas y una ejecución fluida en estrecha colaboración con las partes interesadas de p&c. • configurar y mantener los elementos funcionales relacionados con los beneficios (planes, reglas de elegibilidad, eventos, validaciones), garantizando la alineación con la gobernanza y la integridad del sistema, sin necesidad de proporcionar soporte operativo para la inscripción. • analizar problemas y solicitudes de cambio, aportando información experta y gestionando la resolución de incidentes y pequeñas mejoras de principio a fin. • • colaborar con p&c, ti y otros equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad.qué aportarás • de 3 a 5 años de experiencia práctica con workday compensation, advanced compensation and benefits en un entorno de soporte a la producción o de mejora continua. • profundo conocimiento de los procesos de compensación y la lógica de configuración de workday. • sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo y detallista. • fluidez en inglés y español. Valorable • experiencia en informes, seguridad o integraciones de workday vinculadas a la configuración de compensaciones y beneficios.()(blob:https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/8aaa3698-68de-48f2-ba42-a870f39e654f)0:00 / 1:01
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