Requisitos
* experiencia en la elaboración de prenómina (semanal y quincenal).
* gestionar altas, bajas y modificaciones salariales en sistemas.
* conocimientos sólidos de las leyes de isr, imss, lft, sueldos y salarios y paquetería office.
* cálculo y control de isn, isr, cuotas imss, infonavit, fonacot, vales de despesa.
* dominio avanzado de excel.
* resolver dudas y brindar atención personalizada a nuestros colaboradores.
* organización y manejo de tiempos en cierres de nómina.
* confidencialidad en el manejo de información sensible.
* capacidad de análisis y solución de problemas.
* ganas de aprender.
beneficios
* salario competitivo: 17,000 mensuales + bono por cumplimiento de kpis.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* descuentos exclusivos en tiendas departamentales.
* convenios con universidades y escuelas para continuar desarrollándote.
* uniformes gratuitos.
* posibilidad de crecimiento en una empresa líder en el sector automotriz.
información adicional
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:30 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
sueldo: 16,000.00 - 17,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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