*licenciatura en: psicología, administración, recursos humanos.*
actividades prioritarias:
- levantar requerimientos de personal con las áreas solicitantes.
- diseñar y publicar ofertas de empleo en medios físicos y digitales (portales de empleo, redes sociales, bolsas universitarias, etc.).
- filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
- validar referencias laborales y antecedentes (en su caso, aplicar evaluaciones socioeconómicas).
- participar en ferias de empleo, eventos universitarios o campañas de atracción de talento.
- garantizar que los procesos se realicen bajo los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y confidencialidad.
- aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de competencias según políticas institucionales.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- captura de datos: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial