Descripción del puesto
el puesto de lider estratégico en desarrollo de ti requiere un profesional con visión y habilidades para liderar equipos en la implementación de proyectos de integración.
responsabilidades principales:
* liderar a un equipo multidisciplinario para asegurar la coherencia y el éxito de los proyectos.
* gestionar recursos humanos y materiales de manera eficiente para lograr resultados oportunos.
* fomentar la comunicación efectiva entre departamentos técnicos y no técnicos.
la persona seleccionada deberá tener experiencia previa en liderazgo, gestión de proyectos y desarrollo de tecnologías de información. Deberá poseer habilidades excelentes en comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas.
habilidades y calificaciones requeridas:
* experiencia en liderazgo y gestión de proyectos.
* conocimientos en tecnologías de información y sistemas operativos.
* habilidades en comunicación y resolución de conflictos.
ofrecemos una oportunidad laboral estable y desafiante en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.