Ofertas de encargada de tienda de vestidos
ciudades: ciudad de méxico, toluca, naucalpan, etc. Descripción general: posiciones para líder/administrador de tiendas textiles y de vestimenta, con responsabilidades de ventas, gestión de personal y operaciones. A continuación se presentan algunos ejemplos de roles con responsabilidades y requisitos extraídos del texto original.
líder o administrador tienda textil
descripción: portofino, patprimo, teks telas busca un líder o administrador de tienda de telas dinámico y motivado. Responsabilidades principales:
* producir, presentar, construir y ejecutar estrategias de venta en la tienda.
* administrar recursos humanos para cumplir metas.
* dar seguimiento a clientes actuales y sumar nuevos.
* asegurar funcionamiento de la tienda, estándares de calidad y servicio al cliente.
* colaborar con otros departamentos para una experiencia de compra excepcional.
* supervisar y capacitar al personal de ventas.
* realizar seguimiento de tendencias de mercado y proponer acciones para mantener la competencia.
requisitos:
* experiencia previa como líder o administrador de tienda de telas.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* conocimiento profundo en venta de telas y productos relacionados.
* orientado a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.
* flexibilidad para adaptarse a cambios en entorno dinámico.
* proactivo y capaz de ofrecer soluciones efectivas.
beneficios: bonos por cumplimiento, comisiones sin piso ni techo. Comentario: oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
líder/tienda gerente - portafolio adicional
ubicación: naucalpan, méxico (synergo). Descripción del puesto y beneficios incluyen capacitación pagada, excelentes bonos y comisiones, prestaciones de ley, uniforme y oportunidades de desarrollo.
responsable tienda - manejo de valores
objetivo: ofrecer excelente servicio al cliente y cumplir con presupuesto de venta y clientes a cargo. Responsabilidades incluyen ventas, control de inventarios, manejo de efectivo y atención al cliente.
conocimientos requeridos: ventas, mercadeo, manejo de valores, administración de inventarios. Remuneración: sueldo bruto de $12,000; días laborales variables; prestaciones (vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro, etc.).
jefe de turno - tienda cruz grande
ubicación: ayuntamiento cruz grande, guerrero, df. Requisitos: bachillerato, experiencia en puesto similar, mayor de 22 años, disponibilidad de horario. Ofrecemos salario base $9,088, prestaciones de ley, bonos, crecimiento y desarrollo, despensa y otros beneficios. Turno vespertino.
jefe de turno - tienda cruz grande (repetido)
recorrido similar al anterior, con la misma ubicación y beneficios.
plaforama – jefe de sucursal
ubicación: cdmx zona oriente. Requisitos: experiencia mínima de 3 años como gerente de sucursal, manejo de personal, ventas, inventarios, facturación y logística; coche propio indispensable. Beneficios: sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, fondo de ahorro, ayuda para transporte, estabilidad, uniforme, despensa, bono de productividad, etc.
notas: contar con automóvil propio; postulación vía correo o whatsapp al lic. Juan carlos aguilar. Disponible para zonas de cdmx y zonas cercanas. Jornada: tiempo completo; salario entre $14,000 y $18,000 mensuales.
gerente de tienda – grupo creativo
ubicación: toluca. Requisitos: experiencia en ventas minoristas de lujo/o premium, liderazgo de equipos de 10+ personas, inglés deseable, residencia o disponibilidad para la zona asignada. Perfil: licenciado en administración, mercadotecnia o afín; mínimo 5 años en liderazgo en retail de lujo; orientado a resultados; capaz de desarrollar talento y manejar kpis. Rol orientado a cliente vip y experiencias exclusivas. Experiencia en ventas de lujo, clienteling, y omnicanal.
gerente de tienda – tiendas tres b
ubicación: toluca y zonas aledañas. Requisitos: licenciamiento concluido, 2 años como gerente o líder de tienda de autoservicio o similar, disponibilidad para trabajo 6 días on, sueldo base entre $12,000 y $15,500 según experiencia, prestaciones de ley, bono de productividad, uniformes, despensa y crecimiento profesional.
gerente de tienda – creacion de talento méxico
ubicación: toluca. Requisitos: 2 años de experiencia como gerente de sucursal; manejo de indicadores clave; completo manejo de nómina, inventarios y ventas; preparatoria concluida; descanso entre semana; disponibilidad para metepec. Remuneración: $13,000 mensuales; beneficios de vida, ahorro, primas y seguro.
notas finales: los postings incluyen varias ofertas para jefes/gerentes de tienda en diferentes ciudades de méxico. Se solicita postulación por medio del canal correspondiente y, en algunos casos, se solicita enviar cv formal o por whatsapp. Contenidos pueden contener errores de ortografía o redundancias, y líneas con nombres de ubicaciones se han resumido para claridad.
estado: no se indica explícitamente cierre de la vacante; no hay frase de “job expired”.
#j-18808-ljbffr