*descripción y detalle de las actividades*
- control y manejo de líneas de producción, manejo efectivo de personal, prenomina, planeación de la producción
*experiência y requisitos*
- experiencia, conocimientos y habilidades en procesos productivos (preferentemente de productos perecederos)manejo de personal (mínimo 80 empleados, exp mínima de 3 años en el puesto)normas iso y programas de calidadoffice avanzadoofrecemos:sueldo competitivoprestaciones superiores a las de ley (30 dias de aguinado, fondo de ahorro, caja de ahorro,vales de despensa, seguro de vida, comedor subsidiado)
*oferta de empleo confidencial*
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*número de vacantes* 1*área* producción*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*estudios* titulo profesional*sexo* indistinto