Somos una empresa de servicios de transporte de personal industrial y de servicios privado en expansión y crecimiento orgánico.
sueldo según experiência, aptitudes y proyección en entrevista.
*objetivo principal del puesto*:
supervisar un servicio que satisfaga todas las necesidades de localización y rastreo de nuestros operadores para conocer en tiempo real la ubicación del transportista, con la finalidad evitar algún embotellamiento y poder corregir, mejorar y optimizar la logística del transportista.
*requisitos*:
- experiência demostrable en puesto similar
- conocimiento de la zona
- conocimiento manejo en plataformas de geolocalización (gps)
- conocimiento y manejo del uso de las tic"s
*responsabilidades*:
- monitoreo de unidades atreves de geolocalizador
- reportes de información relacionados con la logística diariamente.
- análisis de información
- propuestas de mejora a procesos internos
- entrega y recepción de turno y verificación de recibo de las ubicaciones requeridas con el traslado.
- el monitorista de custodia deberá tener conocimiento de noticias actualizadas de las rutas.
- notificar noticias importantes a la administración.
- seguimiento de unidades vía plataformas de rastreo gps
- conocimiento de rutas y mapas de tijuana.
- supervisar que el operador se apegue a los métodos de seguridad a lo largo de todo el viaje, en especial lo que tiene que ver con las rutas y paradas autorizadas.
- ejecutar los protocolos de seguridad en caso de que se presente una situación de riesgo durante el viaje, en particular paradas no autorizadas, perdida de señal y desviación de ruta.
- llevar un registro de las desviaciones en que incurran las entidades de transporte o las líneas, a lo largo de su servicio (registro de incidencias)
- capturar información (hora de poleo y velocidad) e incidencias, en su caso.
cuando suceda: tomar conocimiento de la salida de una unidad.
- vigilar las transmisiones de video de las cámaras de seguridad para detectar actividades sospechosas, y evitar robos o actos de vandalismo.elaborar pre-nóminas semanales.
- asegurar la captura de todas las incidencias de forma semanal en sistema nomipaq (altas, bajas, permisos, vacaciones, etc.)
- mantener políticas y procedimientos que cumplan con las normativas para procesar los pagos adecuados de la nómina en tiempo y forma.
- controlar de admón.
de personal
- entrega de recibos de nómina semanal.
- reportar cierres mensuales de información a finanzas.
*habilidades*:
- capacidad analítica.
- tolerancia a la frustración
- capacidad de respuesta inmediata.
- capacidad de planificación (apoyo para definir rutas de distribución y rutas alternas)
- capacidad de trabajo en ambientes cerrados
- sentido de urgencia
- capacidad de comunicación asertiva
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial