Objetivo del puesto
atender directamente a los clientes ejecutando la colocación de créditos, gestión de cartera, valuación y venta de prendas, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas. Impulsar su productividad individual, brindando un servicio cercano y diferenciado que fomente la preferencia y lealtad de los clientes.
funciones principales
* promover colocación de créditos
* gestionar cartera y cobranza
* supervisar valuación y venta
* garantizar apertura y operación integral
* administrar plantilla y horarios
* aplicar medidas correctivas
* elaborar planes semanales con indicadores
* formar y motivar al equipo
* asegurar cumplimiento normativo
perfil del candidato
* preparatoria
* carta de pasante
* administración
* ingeniería económico-administrativa
* marketing
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
incentivos del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
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