Jefe de administración de personal
\
en esta posición, coordinarás y supervisarás los procesos relacionados con la administración de personal en nuestra empresa. Será tu responsabilidad asegurar el cumplimiento legal y fiscal en materia de nómina, seguridad social (imss) y obligaciones laborales.\
\
funciones principales:\
- supervisar el cálculo, procesamiento y pago puntual y correcto de la nómina.\
- asegurar el cumplimiento de las obligaciones ante el imss, infonavit, fonacot y demás autoridades laborales.\
- revisar y asegurar la correcta integración de sueldos y salarios, así como los movimientos afiliatorios ante el imss.\
- generar y analizar reportes de costos laborales, incidencias, finiquitos, vacaciones y prestaciones.\
- implementar controles eficientes para evitar errores en los procesos de nómina y seguridad social.\
- coordinar auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades.\
- mantener actualizadas las bases de datos de empleados.\
- elaborar reportes e indicadores clave (kpi) para la toma de decisiones del área.\
\
requisitos del puesto:\
- escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.\
- experiencia: mínimo 5 años en administración de personal, con énfasis en nómina e imss, y al menos 2 años en posiciones de jefatura o coordinación.\
\
competencias:\
- liderazgo y manejo de equipo.\
- análisis y resolución de problemas.\
- planeación y organización.\
- atención al detalle.\
- confidencialidad y ética profesional.\
- comunicación efectiva.