*descripción de puesto*:
encargado de facilitar las actividades administrativas en las diferentes etapas del proyecto.
generar valor y brindar soporte a la operación, mediante soluciones ágiles e innovadoras que impulsen el desarrollo exitoso del negocio y de nuestros clientes
*principales responsabilidades*:
1.
controlar y gestionar los recursos de los proyectos.
2.
seguimiento pagos servicios públicos.
3.
registrar y gestionar en sap el pago de estimaciones conciliadas con los contratistas.
4.
garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de cemex
*retos del puesto*:
1.
disponer de los recursos en tiempo y forma para garantizar la continuidad de los proyectos sin generar sobrecostos.
2.
determinar factores críticos en materia de gastos e ingresos que afectan a los proyectos
*habilidades y conocimientos requeridos*:
formación académica:
lic.
administración de empresas o contadores públicos
experiência deseable:
experiência mínima de 2 años como analistas de costos y/o administración de proyectos de construcción.
conocimientos deseables:
estudios de posgrado (especialización o maestría); inglés nível intermedio
competencias críticas:
análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del imss, impuestos y paquete office (word, excel, powerpoint, etc.)
conocimiento requerido:
análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del imss, impuestos y paquete office (word, excel, powerpoint, etc.)
competencias críticas:
1.
trabajo en equipo
2.
analítico
3.
enfoque hacia grupos de interés
4.
espíritu emprendedor
5.
pensamiento estratégico
6.
gestión de la información y aprendizaje
7.
organización
8.
estructurado
*relaciones*:
- internos:
- administrador de proyecto
- jefe de administración
- asesores de cartera
- superintendente
- responsables de cada área del proyecto
- externos:
- personal autorizado del cliente
- contratistas
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.