Apoyar al área legal en temas relacionados con el cumplimientos de la legislación laboral, desarrollando habilidades prácticas en el ámbito del derecho del trabajo.
responsabilidades apoyar en la elaboración y revisión de contratos laborales y convenios. Recabar, organizar y revisar documentación legal de expedientes laborales. Investigar temas de legislación laboral vigente, reformas y criterios jurisprudenciales asistir en la elaboración de reportes, escritos legales y presentaciones para el área apoyar en actividades administrativas del departamento jurídico-laboral.
requisitos estudiante de los últimos semestres de la carrera de derecho. Interés en el derecho laboral y en procesos corporativos legales. Conocimiento básico de la ley federal del trabajo.