Supervisor administrativo de control de plagas / mip
celaya, guanajuato beta procesos, s.a. de c.v.
descripción del trabajo
¡estamos en búsqueda de tu talento como supervisor administrativo de control de plagas / mip!
responsabilidades
* coordinar y supervisar los servicios de control de plagas de nuestros clientes en la industria alimentaria y retail.
* planificar y programar inspecciones regulares y tratamientos preventivos.
* identificar y tratar infestaciones de plagas, y recomendar medidas preventivas para evitar futuras infestaciones.
* garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos y regulaciones de control de plagas.
* brindar un servicio al cliente excepcional, manteniendo una comunicación abierta y transparente con los clientes.
* supervisar y dirigir al personal de control de plagas, asegurando un trabajo de alta calidad y eficiente.
* preparar informes periódicos sobre las actividades de control de plagas y presentarlos a la gerencia.
requisitos
* experiencia comprobada como administrador de control de plagas o similar.
* excelentes habilidades en el control de plagas y conocimientos en el uso de equipos y productos relacionados.
* habilidades sobresalientes en servicio al cliente, con una fuerte ética de trabajo y compromiso con la satisfacción del cliente.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* conocimientos en seguridad y salud ocupacional, y cumplimiento de las normas y regulaciones relevantes.
beta procesos, s.a. de c.v. ofrece un ambiente de trabajo profesional y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un paquete de compensación competitivo. Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de un equipo dedicado y exitoso, le invitamos a postularse para este puesto.
beta procesos, s.a. de c.v. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo igualitarias a todos los individuos calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad u otro factor protegido por la ley.
#j-18808-ljbffr