*coordinador de reclutamiento y selección de personal*giro empresarial*: seguridad privada*ubicación*: león, gto.*modalidad*: presencial | tiempo completo*objetivo del puesto*:garantizar la cobertura eficiente y oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante estrategias de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de la empresa.*requisitos*:- experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección- formación académica en recursos humanos, psicología, administración o afín- conocimiento del sector de seguridad privada (preferente)- disponibilidad de horario- habilidades de liderazgo, organización y sentido de urgencia*actividades*:- dominio de plataformas de reclutamiento (indeed, occ,, facebook, etc.)- publicación de vacantes en medios digitales y físicos (volanteo, posteo, redes)- evaluación de currículums y entrevistas (presenciales, telefónicas y en línea)- armado y validación de expedientes- seguimiento a contrataciones y mantenimientos de registros- manejo de herramientas de oficina e informática básica- capacidad para realizar múltiples tareas de forma organizada y autónoma.- publicar vacantes en diversos medios- reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo- evaluar y filtrar perfiles según el perfil requerido- asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma- coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales- generar reportes y mantener el control documental de procesos*propuesta laboral*:- sueldo base mensual*:$14,*:- pago *quincenal*:- *prestaciones de ley*:tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* al mesexperiência:- seguridad privada: 1 año (obligatorio)- reclutamiento y seleccion: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial