Objetivo del puesto mejorar procesos internos a través de la recopilación y análisis de los datos a fin de permitir la toma de decisiones más ágil.
funciones principales gestionar el almacenamiento de datos asegurando su seguridad y disponibilidad.
organizar los datos y estructurarlos.
planificar la obtención de datos mediante la monitorización de los procesos productivos de la empresa.
identificar cambios en las tendencias de consumo tanto de los propios clientes como de la competencia.
elaborar cuadros de mando donde la dirección pueda ver qué está ocurriendo en la empresa para así contribuir al proceso de toma de decisiones.
elaborar informes ad hoc para tomar decisiones concretas.
monitorizar la implantación de planes y estrategias.
conocimientos adicionales power query / excel power query / excel tableau / power bi tableau / power bi análisis de datos análisis de datos presentaciones y dashboards presentaciones y dashboards procesos de flujos masivos procesos de flujos masivos procesos etl procesos etl limpieza de datos limpieza de datos perfil ideal del candidato consultor o ingeniero business intelligence - a partir de 1 año de experiencia.
desarrollo de procesos nosql - a partir de 1 año de experiencia.
desarrollo de procesos etl y plataformas bi - a partir de 1 año de experiencia.
conocimiento en sql y tableau/qlick/powerbi/oracle obiee.
oferta de valor prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
seguro de vida.
beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
beneficios financieros.
servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
servicio de biblioteca.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas